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JUSTICIA/LABORAL

Suspensión del contrato fijo discontinuo por causa imputable a la empresa

Los trabajadores fijos discontinuos tienen derecho a ser retribuidos por los días no trabajados cuando la suspensión del contrato sea por causa imputable a la empresa. [Leer más...]

INFOGRAFÍA

Permiso retribuido por hospitalización de familiar

En la siguiente infografía podrá encontrar los diferentes permisos para aquellos casos en los que se realice intervención quirúrgica u hospitalización de un familiar, y también para los que sin haber hospitalización se precise reposo domiciliario. Se tiene derecho cuando le ocurre a familiares de primer y segundo grado y oscila entre dos y cuatro días, dependiendo de si es en la misma localidad de residencia o hay que trasladarse. [Leer más...]

Social

Promoción de la igualdad en la empresa: preferencia de la mujer para un puesto de ingeniero

En un proceso de selección para cubrir una plaza de ingeniero, y en igualdad de méritos y capacidades, prevalece la candidata femenina frente al competidor varón, por ser un sector en el que hay infrarrepresentación de mujeres. [Leer más...]

Social

El TJUE declara discriminatorio el sistema español para calcular el desempleo en los contratos a tiempo parcial

Considera que este sistema, que excluye los días no trabajados de los días cotizados, es discriminatorio por razón de sexo, ya que se constata que la mayoría de los trabajadores afectados son mujeres. [Leer más...]

Economía

El TUE declara ilegal la norma sobre trabajadores a tiempo parcial vertical por discriminar a mujeres

El Tribunal de Justicia de la UE (TUE) ha dictaminado este jueves que el sistema utilizado en España para determinar la base de cálculo de la duración de la prestación por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial 'vertical' es contrario a la legislación comunitaria porque discrimina a las mujeres. [Leer más...]

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