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SOCIAL

La Audiencia Nacional pregunta al TJUE si el registro de jornada va contra las normas europeas

La Audiencia Nacional ha acordado formular una serie de preguntas al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) para poder resolver una demanda de conflicto colectivo formulada por UGT, CC.OO. y otros sindicatos en la que se reclamaba a Deutsche Bank el establecimiento de un sistema de registro de la jornada ordinaria efectiva de la plantilla. [Leer más...]

Discapacidad

El CERMI denuncia ante la ONU que los derechos de la infancia con discapacidad son una realidad precaria en España

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad ha elaborado un informe coincidiendo con el hecho de que Naciones Unidas examina este lunes al Estado español sobre la aplicación de la Convención de los Derechos del Niño. [Leer más...]

SOCIAL

La discriminación indirecta contra discapacitados en materia de despido podría justificarse para combatir el absentismo laboral

El TJUE señala que el el juez español debe evaluar, si respecto a las personas con discapacidad, los medios previstos en el el Estatuto de los Trabajadores son legíitmos y proporcionales, en particular, respecto a las ausencias justificadas al trabajo por causa médica. [Leer más...]

RRHH

Sólo el 25% de las empresas en España tiene implantado un Plan de Igualdad, según BDO

El protocolo laboral más implantado es el Código Ético, seguido del Código de Conducta y del Manual del Empleado. Tan sólo el 35% de las compañías tienen implantado un Protocolo de Acoso. [Leer más...]

Social

El TS unifica doctrina sobre el derecho al reingreso del trabajador tras una excedencia voluntaria

No corresponde la reincorporación de un trabajador tras una excedencia voluntaria cuando la naturaleza y características de su contrato no tienen similitud con la vacante existente. No hay vacantes de igual o similar categoría cuando la plaza dejada era por tiempo indefinido y a jornada completa y la solicitada para reingreso es temporal y a tiempo parcial. [Leer más...]

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