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Rafael Giménez-Arnau

Presidente de FORELAB y socio del departamento laboral de Garrigues

Rafael es socio del departamento de Derecho Laboral de Garrigues, firma en la que ha desarrollado su carrera profesional tras su paso por Arthur Andersen. Dentro del Derecho Laboral está especializado en la asesoría estratégica en materia jurídico-laboral y de RRHH a la alta dirección y responsables de RRHH de empresas.

A lo largo de su trayectoria profesional en Garrigues ha participado en numerosos proyectos, siendo actualmente asesor legal con experiencia cualificada, entre otras, en las siguientes áreas:

- Asesoría laboral integral a empresas privadas y públicas, nacionales y multinacionales.

- Procesos de reestructuración, despido colectivo, suspensiones de contrato, y modificación sustancial de condiciones de carácter colectivo.

- Negociación colectiva.

- Asistencia en procesos judiciales y contencioso-administrativos de carácter laboral y de Seguridad Social, llevando la dirección jurídica, preparación y asistencia en Tribunales del orden social y de lo contencioso-administrativo en procedimientos laborales y de Seguridad Social.

- Operaciones de reestructuración societaria, externalizaciones, fusiones y adquisiciones, y procesos de homogeneización de condiciones.

- Auditorías laborales.

- Dictámenes e informes sobre diversas materias del orden laboral.

- Sistemas de compensación, retribución y beneficios sociales.

- Asesoramiento en materia laboral al Instituto de Comercio Exterior (ICEX), elaborando la redacción del capítulo laboral de la Guía de Negocios en España. Asimismo, asesoramiento a la empresa pública INTERES INVEST IN SPAIN en el proceso de análisis del Clima de Negocios en España en el ámbito laboral, celebrando Foros con las principales compañías de sectores considerados estratégicos para la inversión en España, y elaboración de dictamen con las conclusiones sobre dicho clima de negocios en el orden laboral (con propuestas de mejora).

- Códigos de ética laboral y Políticas. Asesoramiento en el diseño, elaboración e implantación de códigos y políticas empresariales, en empresas nacionales y multinacionales.Formación a RRHH y a Directivos.

Unos de los abogados más destacados en la abogacía de los negocios en el directorio Best Lawyers. Reconocido en el directorio Chambers&Partners en su edición de Chambers Europe, Which Lawyer (Practical Law Company), como uno de los laboralistas relevantes en España. Asimismo dichos directorios sitúan a Garrigues como firma laboral destacada en España.

Ha sido profesor del curso de auditoría laboral organizado por ESADE en Madrid, y ha participado en el master de asesoría jurídica de la Universidad San Pablo CEU de Valladolid y de la Universidad de Valladolid. Actualmente participa como ponente en los master de asesoría jurídica del Centro de Estudios Garrigues.

Conferenciante en diversos seminarios: de Actualización Laboral de Garrigues, del Centro Europeo de Desarrollo Empresarial, del Institute for International Research (IIR), FIDE, y de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD). También ha impartido conferencias en los congresos anuales celebrados por la European Employment Lawyers Association "EELA" (principal asociación de abogados laboralistas de Europa).

Rafael Giménez-Arnau es socio fundador y miembro del Comité Ejecutivo del Foro Español de Relaciones Laborales (FORELAB); miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid; y miembro de la Asociación de abogados laboralistas europeos "European Employment Lawyers Association (EELA)".

Formación académica

Licenciado en Derecho y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. ICADE-3. Universidad Pontificia Comillas. Madrid.

Publicaciones

Forma parte del Consejo Asesor del "Anuario Laboral para Abogados", de la Editorial La Ley (Grupo Wolters Kluwer).

Coautor de "La Prueba de Confesión Judicial", "La Ley Concursal".

Recientemente ha participado en el libro "Aplicación Práctica de la Ley de Reforma Laboral", publicado por Expansión.

Publicaciones diversas en periódicos económicos (Expansión, Cinco Días y El Economista), y de ámbito nacional ("El País"), así como en la Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal (AEDIPE).

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