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Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

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Derecho del trabajo

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El número 108 de la Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiente a la serie Derecho del trabajo, dedicado a “el trabajo en la Constitución”, consta de un Editorial y quince Estudios e informes.

Los títulos de las colaboraciones son los siguientes: La libertad de empresa; Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio; Derecho de los trabajadores a la formación; Derecho a la vida y a la integridad personal, la seguridad y salud en el trabajo; El derecho a la igualdad: especial referencia a la ley alemana de igualdad; Dignidad, honor e integridad en el trabajo; Libertad ideológica, de expresión e información en la doctrina constitucional; Políticas de empleo y Constitución española; El derecho de libertad sindical; La negociación colectiva en la Constitución: una mirada crítica; Derecho a adoptar medidas de conflicto colectivo; Sobre las limitaciones de la regulación jurisprudencial del derecho de huelga; Participación de los trabajadores en la empresa; Constitución española, protección social y sostenibilidad económica y El derecho a la tutela judicial efectiva y el acceso al proceso laboral.

  • EDITORIAL
  • INFORMES Y ESTUDIOS
    • La libertad de empresa
    • Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio
    • Derecho de los trabajadores a la formación
    • Derecho a la vida y a la integridad personal; la seguridad y salud en el trabajo,
    • El derecho a la igualdad: especial referencia a la Ley alemana de Igualdad,
    • Dignidad, honor e intimidad en el trabajo,
    • Libertad ideológica, de expresión e información en la doctrina constitucional,
    • Políticas de empleo y Constitución española,
    • El derecho de libertad sindical,
    • La negociación colectiva en la Constitución: una mirada crítica,
    • Derecho a adoptar medidas de conflicto colectivo,
    • Sobre  las  limitaciones  de  la  regulación  jurisprudencial del  derecho  de  huelga,
    • Participación de los trabajadores en la empresa,
    • Constitución  española,  protección  social  y  sostenibilidad  económica,  
    • El derecho a la tutela judicial efectiva y el acceso al proceso laboral,

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