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Perspectivas del empleo 2011

Ministerio de empleo y seguridad social

Perspectivas del empleo 2011

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El presente volumen, se inicia con un Editorial bajo el título “Una obra inacabada: invertir a favor de los jóvenes” que enmarca el contenido que va a recogerse posteriormente en los cuatro capítulos que comprende el texto, bajo los siguientes epígrafes: “El mantenimiento de los ingresos de los parados ¿Cómo ha resistido la red de seguridad durante la “Gran recesión”; “Los efectos que producen en los sistemas de protección social en los mercados de trabajo de las economías emergentes”; “La volatilidad de las ganancias: causas y consecuencias” y “Bueno para el puesto de trabajo ¿Excesivamente cualificado o insuficientemente competente?”.

El texto se acompaña de un importante y amplio Anexo estadístico

  • Editorial. Una obra inacabada: invertir en favor de los jóvenes
  • Capítulo 1. El mantenimiento de los ingresos de los parados: ¿cómo ha re- sistido la red de seguridad durante la “gran recesión”?
    • Principales resultados
    • Introducción
    • 1 .¿Cómo ha afectado la “Gran Recesión” a los mercados de trabajo de los países de la OCDE?
    • 2 . ¿Qué redes de protección social existían cuando comenzó la crisis y cómo han evolucionado?
    • 3 .¿Fueron sensibles las redes de protección social al aumento del paro durante la recesión?
    • 4 .¿Qué nos ha enseñado la “Gran Recesión” sobre la ayuda a los parados en una profunda recesión?
    • Conclusiones
    • Notas
    • Bibliografía
  • Capítulo 2. Los efectos que producen los sistemas de protección social en los mercados de trabajo de las economías emergentes
    • Principales resultados
    • Introducción
    • 1 .La protección social y los mercados de trabajo en las economías emergentes
    • PARTE A. La influencia de los sistemas de indemnización por desempleo en la situación con respecto al empleo
    • 2 . Características de los sistemas de indemnización por desempleo de las economías emergentes
    • 3 . La influencia de los sistemas de indemnización por desempleo en la situación con respecto al empleo: el caso de Brasil
    • 4 . Construir unos sistemas eficaces de indemnización por desempleo en las economías emergentes .
    • PARTE B. La influencia de los programas de transferencias en efectivo en la situación con respecto al empleo
    • 5 Los programas de transferencias en efectivo en las economías emergentes
    • 6 La influencia de las transferencias en efectivo en la situación con respecto al empleo: estudio de Sudáfrica
    • 7 Los retos para la acción pública y las difíciles disyuntivas
    • PARTE C. Extensión de la cobertura de la protección sanitaria: los retos para el mercado de trabajo
    • 8 Los sistemas de protección sanitaria y su cobertura
    • 9 La influencia de la protección sanitaria/social en la situación con respecto al empleo: el caso de México
    • 10 Los retos para la acción pública
    • Conclusiones
    • Notas
    • Bibliografía
  • Capítulo 3. La volatilidad de las ganancias: causas y consecuencias
    • Principales resultados
    • Introducción .
    • 1 La volatilidad de las ganancias individuales.
    • 2 Consecuencias de la volatilidad de las ganancias
    • 3 Las fluctuaciones cíclicas de las ganancias a escala agregada
    • 4 Políticas e instituciones y fluctuaciones cíclicas de las ganancias y de los salarios
    • 5 .Políticas e instituciones y fluctuaciones cíclicas de la distribución de las ganancias
    • Conclusiones
    • Notas
    • Bibliografía.
    • Anexo 3.A1. Construcción y fuentes de los datos
  • Capítulo 4.Bueno para el puesto de trabajo: ¿excesivamente cualificado o insuficientemente competente?
    • Principales resultados
    • Introducción
    • 1 .¿A qué se debe el desajuste de las cualificaciones?
    • 2 .¿Refleja el desajuste de las cualificaciones un desajuste de las competencias?
    • 3 .¿A qué se debe el desajuste de las cualificaciones?
    • 4 .¿Qué importancia tiene el desajuste de las cualificaciones para los poderes públicos?
    • 5 .¿Qué políticas del mercado de trabajo, de educación y de formación pueden garantizar que no se subutilizan las cualificaciones y las competencias?
    • Conclusiones
    • Notas.
    • Bibliografía
    • Anexo 4.A1.   Fuentes de los datos y cuestiones metodológicas
    • Anexo 4.A2.   Sobrecualificación y subcualificación graves
    • Anexo estadístico

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