Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Perspectivas del Empleo 2008
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| eBook | 31/01/2012 | 10 € | Comprar |
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El presente volumen se inicia con un Editorial bajo el título “Garantizar a todos las mismas oportunidades de empleo”, que enmarca el contenido que va a recogerse posteriormente en los cinco capítulos que comprende el texto, bajo los siguientes epígrafes: Empezar con buen pié-El paso de de los jóvenes de la escuela al mundo del trabajo en los países de la OCDE; Declarar el trabajo o trabajar en la economía sumergida: el empleo informal en siete países de la OCDE; El precio de los prejuicios: la discriminación en el mercado de trabajo por razones de sexo y de origen étnico; ¿Son todos los trabajos buenos para su salud? La influencia de la situación con respecto al empleo y de las condiciones de trabajo en la salud mental; y ¿Favorecen las empresas multinacionales la mejora de la remuneración y de las condiciones de trabajo?
- Editorial.
- Garantizar a todos las mismas oportunidades de empleo.
- Evolución reciente del mercado de trabajo y visión panorámica de la publicación
- Capítulo 1.
- Empezar con buen pie - el paso de los jóvenes de la escuela al mundo del trabajo en los países de la OCDE
- Introducción
- Principales resultados.
- 1. Resultados del empleo por edades.
- 2. La transición de la escuela al mundo del trabajo
- 3. El paso de la escuela al mundo del trabajo: cuestiones relacionadas con la calidad del empleo
- Conclusiones
- Notas
- Anexo 1.A1. Cuadros y gráficos complementarios
- Bibliografía
- Capítulo 2
- Declarar el trabajo o trabajar en la economía sumergida: el empleo informal en siete países de la OCDE
- Introducción
- Principales resultados.
- 1. Nivel y características del empleo informal
- 2. Reducción del coste del empleo formal.
- 3. Aumento de los beneficios de la regularización.
- 4. Mejora de la aplicación de la legislación
- Conclusiones
- Notas
- Anexo 2.A1. Características de los asalariados que ganan menos del salario mínimo en Turquía
- Anexo 2.A2. Cambios recientes de la legislación de protección del empleo
- Bibliografía
- Capítulo 3.
- El precio de los prejuicios: la discriminación en el mercado de trabajo por razones de sexo y de origen étnico
- Introducción
- Principales resultados.
- 1. Algunas regularidades empíricas: las diferencias entre los resultados en el mercado de trabajo por sexo y origen étnico.
- 2. De las disparidades en el mercado de trabajo a la discriminación
- 3. Las leyes para luchar contra la discriminación en los países de la OCDE
- Conclusiones
- Notas
- Anexo 3.A1. Fuentes y definición de los datos
- Anexo 3.A2. Cuadros complementarios
- Bibliografía
- Capítulo 4.
- ¿Son todos los trabajos buenos para su salud? La influencia de la situación con respecto al empleo y de las condiciones de trabajo en la salud mental.
- Introducción
- Principales resultados
- 1. ¿Por qué estudiar la relación entre el trabajo y la salud mental?
- 2. ¿Ha empeorado la salud mental?
- 3. ¿Cómo afectan la situación con respecto a la población activa y las condiciones de trabajo a la salud mental?
- Conclusiones
- Notas
- Anexo 4.A1. Presentación de las fuentes de datos
- Anexo 4.A2. Análisis de la influencia del trabajo en la salud.
- Bibliografía
- Capítulo 5.
- ¿Favorecen las empresas multinacionales la mejora dela remuneración y de las condiciones de trabajo?
- Introducción
- Principales resultados
- 1. La dimensión social de la inversión extranjera directa
- 2. La repercusión directa de la IED en los salarios y en las condiciones de trabajo de las filiales extranjeras de las empresas multinacionales
- 3. Los efectos indirectos de la IED en los salarios y en las condiciones de trabajo de las empresas locales
- 4. La promoción de la inversión socialmente responsable.
- Conclusiones
- Notas
- Anexo 5.A1. Fuentes de los datos y definiciones de las variables
- Anexo 5.A2. Resumen de las investigaciones anteriores sobre las primas salariales extranjeras.
- Anexo 5.A3. Metodología econométrica de estimación de los efectos salariales indirectos
- Bibliografía
- Anexo estadístico
