Conócenos

Perspectivas del Empleo 2010

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Perspectivas del Empleo 2010

Salir de la crisis del empleo

Versión Actualizado a: Precio (+IVA) Acción
eBook 01/01/2012 10 € Comprar

(*)

  • Imprimir

El presente volumen, dedicado a la frágil recuperación económica, se inicia con un Editorial bajo el título “De una profunda recesión a una frágil recuperación: cómo pueden ayudar las políticas del mercado de trabajo a promover una vuelta rápida al empleo” que enmarca el contenido que va a recogerse posteriormente en los cuatro capítulos que comprende el texto, bajo los siguientes epígrafes: Salir de la crisis del empleo, la crisis mundial en las economías emergentes: efectos en el empleo y respuesta de los poderes públicos, los determinantes institucionales de los flujos del mercado de trabajo y ¿es una buena opción el trabajo a tiempo parcial?.

El texto se acompaña de un importante y amplio Anexo estadístico.

  • Editorial. De una profunda recesión a una frágil recuperación: cómo pueden ayudar las políticas del mercado de trabajo a promover una vuelta rápida al empleo
  • Capítulo 1. Salir de la crisis del empleo
    • Introducción
    • Principales resultados 
      • 1. Visión panorámica de los efectos producidos por la recesión en el mercado de trabajo
      • 2. El ajuste de la demanda de trabajo: comparaciones entre los países, entre las recesiones y entre los tipos de empresas
      • 3. La respuesta de los poderes públicos a la crisis del empleo en los países miembros de la OCDE: actualización
      • 4. El papel de los programas de reducción del tiempo de trabajo en la limitación de las pérdidas de empleo durante la recesión de 2008-09
      • 5. ¿Qué se puede hacer para reducir lo más posible la persistencia del elevado nivel de atonía del mercado de trabajo?
    • Conclusiones
    • Notas 
    • Bibliografía
    • Anexo 1.A1.Las características institucionales de los programas de reducción del tiempo de trabajo existentes durante la recesión en los países de la OCDE
  • Capítulo 2. La crisis mundial en las economías emergentes: efectos en el empleo y respuesta de los poderes públicos
    • Introducción
    • Principales resultados
      • 1. Los efectos económicos y sociales de la crisis financiera mundial
      • 2. Los efectos de las crisis anteriores en los mercados de trabajo y en los grupos demográficos
      • 3. La política del mercado de trabajo y la política social en tiempos de crisis
    • Conclusiones 
    • Notas
    • Bibliografía
  • Capítulo 3. Los determinantes institucionales de los flujos del mercado de trabajo
    • Introducción
    • Principales resultados
      • 1. Diferencias entre los países en la reasignación del trabajo
      • 2. ¿Qué papel deben desempeñar las políticas y las reglamentaciones del mercado de trabajo?
    • Conclusiones
    • Notas
    • Bibliografía
    • Anexo 3.A1. Construcción de los datos y fuentes
  • Capítulo 4. ¿Es una buena opción el trabajo a tiempo parcial?
    • Introducción
    • Principales resultados
      • 1. El trabajo a tiempo parcial: tendencias recientes
      • 2. ¿Es peor el trabajo a tiempo parcial que el trabajo a tiempo completo?
      • 3. ¿Puede el trabajo a tiempo parcial ayudar a movilizar a los grupos subrepresentados en el mercado de trabajo?
    • Conclusiones
    • Notas
    • Bibliografía
    • Anexo 4.A1.Descomposición de la calidad del empleo: metodología y resultados
    • Anexo 4.A2. Gráficos y cuadros complementarios
  • Aexo estadístico

Libro de la semana

Libro recomendado

DEMOSTRACIÓN GRATUITA

Solicite una clave de prueba de nuestros productos

Solicitar

Solicitar demostración

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal

(*) Campos obligatorios

Productos destacados

  • El Derecho Total Mementos

    Una obra que evoluciona constantemente introduciendo funcionalidades, contenidos y servicios.

Si necesita utilizar un fragmento de alguna de nuestras obras infórmese aquí

Atención al cliente: De lunes a viernes de 9 a 20 horas ininterrumpidamente. Tel 902 44 33 55 Fax. 915 78 16 17