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Perspectivas del Empleo 2009

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Perspectivas del Empleo 2009

Hacer frente a la crisis del empleo

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El presente volumen, dedicado a las consecuencias de la crisis económica en el empleo, se inicia con un Editorial bajo el título “Evitar que la crisis se prolongue en exceso en el futuro” que enmarca el contenido que va a recogerse posteriormente en los cuatro capítulos que comprende el texto, bajo los siguientes epígrafes: La crisis del empleo ¿Cuáles son las consecuencias para la política de empleo y para la política social?; ¿Cómo influyen las características de las ramas de actividad, de las empresas y de los trabajadores en los flujos de empleo y de trabajadores?; ¿Es el trabajo el mejor antídoto contra la pobreza?; y Vías de acceso y salida de las prestaciones por incapacidad: evaluación del papel de la política en materia de enfermedad y de incapacidad de las circunstancias personales.

  • Editorial. Evitar que la crisis se prolongue en exceso en el futuro
  • Capítulo 1. La crisis del empleo: ¿Cuáles son las consecuencias para la política de empleo y para la política social?
    • Introducción .
    • Principales resultados
    • Parte A. Los efectos de la crisis en el mercado de trabajo
      • 1. Los efectos de la crisis en el mercado de trabajo desde una perspectiva histórica
      • 2. El efecto que producen las recesiones en el mercado de trabajo varía de unos grupos de trabajadores a otros
    • Parte B. La respuesta de la política de empleo y de la política social a la crisis del empleo
      • 3. Visión panorámica de los programas nacionales del mercado de trabajo y de su sensibilidad a las recesiones
      • 4. Sacar el mayor partido de los programas de mantenimiento de los ingresos en una recesión
      • 5. Sacar el mayor partido de las medidas destinadas a ayudar a los parados a volver a trabajar durante una recesión
      • 6. Conciliar las medidas para reducir los costes sociales de las recesiones económicas con la necesidad de sostener una elevada oferta de trabajo a largo plazo 94
    • Conclusiones
    • Notas
    • Bibliografía
  • Capítulo 2. ¿Cómo influyen las características de las ramas de actividad, de las empresas y de los trabajadores en los flujos de empleo y de trabajadores?
    • Introducción
    • Principales resultados
      • 1. Los flujos de empleo y de trabajadores en las empresas: ¿cómo varían de unos países y ramas de actividad a otros?
      • 2. Los flujos del mercado de trabajo desde el punto de vista de las empresas: ¿qué empresas crean y destruyen más empleo?
      • 3. Los flujos de trabajo como fuente de oportunidades y de costes para los trabajadores: ¿a qué trabajadores afecta más un aumento de la movilidad?
    • Conclusiones
    • Notas
    • Bibliografía
    • Anexo 2.A1. Fuentes y definiciones
  • Capítulo 3. ¿Es el trabajo el mejor antídoto contra la pobreza?
    • Introducción
    • Principales resultados
      • 1. La medición de la pobreza en el trabajo
      • 2. La reducción de la pobreza en el trabajo
    • Conclusiones
    • Notas
    • Bibliografía
    • Anexo 3.
    • A1. Gráficos y cuadros
  • Capítulo 4. Vías de acceso y de salida de las prestaciones por incapacidad: evaluación del papel de la política en materia de enfermedad y de incapacidad y de las circunstancias personales
    • Introducción
    • Principales resultados
      • 1. Tendencias de las prestaciones por incapacidad: evolución y características de los beneficiarios
      • 2. Características personales y características del trabajo que determinan la situación con respecto al empleo
      • 3. Vías de entrada y de salida del sistema de prestaciones por incapacidad
      • 4. ¿Cómo han respondido los países en el terreno de la política relativa a la incapacidad?
    • Conclusiones
    • Notas
    • Bibliografía
    • Anexo 4.A1. Análisis de la influencia de la salud en la situación con respecto a la población activa
    • Anexo 4.A2. Indicadores de la política relativa a la incapacidad
    • Anexo 4.A3. Efecto de la política relativa a la incapacidad en las tasas de percepción de prestaciones por incapacidad
  • Anexo estadístico

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