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Memento Despido 2011-2012
| Versión | Actualizado a: | Precio (+IVA) | Acción |
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| Impresa | 16/05/2011 | 93 € | Comprar |
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El Memento Despido es una herramienta fundamental para el trabajador, para el empresario y para el asesor jurídico, con la que afrontar con las mayores garantías posibles la compleja situación económica actual. Una obra que expone el estudio legal y jurisprudencial sobre el despido, figura del Derecho Laboral que por su evidente trascendencia merece ser abordada con el mayor rigor técnico, pero también de forma práctica, clara y asequible.
En él también se analizan con profundidad el resto de formas de extinción del contrato de trabajo, sus procedimientos y efectos en cuanto al trabajador y la empresa, aportando respuestas precisas a situaciones concretas.
Tratando de dar una visión completa de la materia, el Memento Despido aborda, además, los mecanismos de recurso ante procedimientos de impugnación, el desempleo como consecuencia inmediata del despido, los aspectos fiscales que puedan derivarse y su reflejo contable en la empresa.
Rigurosamente actualizado, se analizan, entre otras novedades, la modificación de las causas del despido por razones económicas, técnicas, organizativas o productivas (L 35/2010). También se estudian con especial detenimiento y finalidad clarificadora cuestiones de gran interés motivadas por la coyuntura económica actual. Entre muchas otras cuestiones, se abordan:
- Concurso de acreedores (agilización de los trámites, procedimiento judicial de regulación de empleo, responsabilidad del FOGASA, etc.);
- Contratación temporal;
- Despido colectivo, indemnización por despido, despido objetivo;
- Maternidad/paternidad;
- Jubilación;
- Etc.
- Introducción
- Primera parte: Despido disciplinario
- Causas
- Requisitos formales
- Reconocimiento empresarial de la improcedencia del despido
- Impugnación
- Reclamación al Estado de los salarios de tramitación
- Segunda parte: Despido colectivo
- Despido colectivo
- Tercera parte: Extinción del contrato en el procedimiento concursal
- Extinción en el procedimiento concursal
- Cuarta parte: Despido objetivo
- Despido por causas objetivas
- Quinta parte: Consecuencias comunes del despido
- Obligaciones asociadas a la extinción del contrato
- Efectos en la protección social
- FOGASA
- Sexta parte: Otras formas de extinción
- Mutuo acuerdo
- Cláusulas extintivas y temporalidad del contrato
- Extinción del contrato por voluntad del trabajador
- Desistimiento durante el período de prueba
- Muerte, jubilación e incapacidad del trabajador
- Muerte, jubilación, incapacidad del empresario y extinción de la personalidad jurídica
- Septima parte: Colectivos con especialidades
- Especialidades por el nivel de protección
- Especialidades por la actividad
- Octava parte: Fiscalidad y contabilidad
- Régimen fiscal
- Contabilidad
- Anexos