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Economía/Laboral

Las horas perdidas por huelga descendieron un 22% hasta noviembre, según CEOE

Las horas de trabajo perdidas por huelgas alcanzaron los 33,3 millones en los once primeros meses de 2010, lo que supone un 22,4% menos que en el mismo periodo de 2009, según los datos del último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.
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En concreto, hasta noviembre se contabilizaron 970 huelgas, un 2,3% menos que en el mismo periodo del ejercicio precedente, que afectaron a empresas y sectores con más de 19,6 millones de trabajadores censados, de los que más de 2,6 millones resultaron directamente implicados, un 511,5% más.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral --descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales-, se registraron 706 paros hasta noviembre, con 375.591 trabajadores en plantilla, 85.621 implicados y 8,4 millones de horas perdidas, un 66,9% menos.

Sólo en el mes de noviembre, se produjeron 141 huelgas (+8,5%), que afectaron a sectores y empresas con más de 145.830 millones de trabajadores censados, de los que 22.497 millones participaron en las mismas, un 15,4% del total.

En cuanto a la conflictividad laboral, en noviembre se registraron 99 huelgas (+2%), con 38.689 trabajadores en plantilla, 11.890 implicados y 775.440 horas perdidas (-75%).

Por áreas territoriales, la conflictividad laboral en noviembre incidió principalmente en Madrid, con 235 huelgas, y en Barcelona, con 21.

Atendiendo a los trabajadores implicados, Barcelona destacó sobre el resto de provincias, con 4.636 huelguistas. A continuación, se situaron Madrid, con 4.408, y Valencia, con 611 personas.

Por ramas de actividad, los sectores más afectados por las huelgas de noviembre fueron transportes y comunicaciones, industrias químicas, alimentación, bebidas y tabaco, hostelería, actividades sanitarias, metal y 'otros servicios'.

De las 141 huelgas registradas en noviembre, 36 afectaron a empresas o servicios de carácter público. Éstas fueron protagonizadas por 9.364 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 447.048 horas de trabajo.

HUELGAS CONTRA ERE'S.

Por lo que se refiere a las causas de la conflictividad laboral de noviembre de 2010, 30 huelgas se convocaron contra la incoación de expedientes de regulación de empleo, otros 31 paros se produjeron en demanda de diversas mejoras, independientemente del convenio, con 5.651 trabajadores en huelga, que perdieron 306.792 horas de trabajo, el 25,10%.

Para reivindicar el abono de salarios atrasados, se convocaron otras 29 huelgas, con 1.587 trabajadores que las secundaron y 102.336 horas no trabajadas, el 8,38% del total.

También se llevaron a cabo 12 huelgas de 'solidaridad' que, secundadas por 752 trabajadores, originaron la pérdida de 49.960 horas, el 4,08%. La mayoría de estos conflictos guardan relación con empresas afectadas por expedientes de regulación de empleo (ERE).

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