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Jornada Conflictos Laborales: Abuso de confianza: Trasgresión de la buena fe contractual

Cuenta con la participación del Grupo Paradell.

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Intervendrán:

Mariano Paradell, CEO Grupo Paradell:
Posibilidades a la hora de combatir el fraude interno en las organizaciones. Como actuar tanto de manera preventiva como reactiva. En que consiste el asesoramiento, detección y recopilación de pruebas en los ámbitos de la investigación privada, económica, financiera y de las nuevas tecnología. Ejemplos de situaciones de fraude, sobre temas de competencia desleal, espionaje industrial, bajas fingidas, etc.
Además se hará hincapié en los riesgos en que se pueden encontrar las organizaciones ante este tipo de abusos.

Jorge Sarazá, abogado Departamento laboral Ceca Magan:
Examen de la trasgresión de la buena fe contractual, el abuso de confianza y la deslealtad por parte de los trabajadores. Análisis de la dificultad de detección de incumplimientos, alcance y valor de la normativa interna, dificultad probatoria por parte del empresario, aplicación de la teoría gradualista y examen de la quiebra de la confianza. Exposición de casos reales.

Manuel Aguilar Romero, socio director Bufete Aguilar Romero:
Defensa de los trabajadores ante las medidas disciplinarias adoptadas por el empresario por trasgresión de la buena fe contractual. Regulación legal de la materia y jurisprudencia sobre la denominada teoría sobre la graduación de las conductas de los trabajadores a la hora de aplicar las sanciones por el empresario. Exposición de casos Reales.

Antonio Corral, director de Recursos Humanos de "Uno de 50":
Director de Recursos Humanos de "Uno de 50". Multinacional española de joyería con más de 400 personas y 80 tiendas en todo el mundo (Madrid, Barcelona, Paris, Roma, Ámsterdam, Miami, New York... ). Master en RR.HH. por la escuela de negocios de Garrigues y profesional de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en el sector Retail en empresas como Grupo Vips y Carphone Warehouse.

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