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Curso Monográfico sobre Trabajadores Extranjeros y Desplazados

Este curso está organizado por el Centro de Estudios Financieros (CEF).

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Programa

  1. LA ENTRADA, RESIDENCIA Y TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA. TRAMITACIÓN DE PERMISOS Y VÍAS DE ENTRADA.

    • Análisis de las vías de entrada y contratación de trabajadores extranjeros en España.
    • El régimen de residencia y trabajo de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.
    • Procedimientos administrativos en materia de extranjería. Práctica. Documentos y formularios.

  2. DERECHOS Y LIBERTADES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA.

    • Derechos básicos reconocidos en la Ley de Extranjería. Derecho al trabajo y acceso a la asistencia sanitaria y a la Seguridad Social. Requisitos.

  3. VIGILANCIA LABORAL EN MATERIA DE EXTRANJERIA. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR.

    • Análisis de las infracciones en materia de extranjería y su régimen sancionador.
    • La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de extranjeros.
    • La responsabilidad empresarial en los Tribunales del Orden Social.

  4. ASPECTOS MERCANTILES Y CONTABLES DE LA IMPLANTACIÓN DE EMPRESAS EXTRANJERAS EN ESPAÑA.

    • Regulación de las inversiones exteriores en España.
    • Regulación de las inversiones españolas en el exterior.

  5. PERSONAS JURÍDICAS Y ENTIDADES EXTRANJERAS. RÉGIMEN FISCAL.

    • Aspectos generales.
    • Sociedades. Filiales. Sucursales.

  6. RÉGIMEN FISCAL DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA. PERSONAS FÍSICAS.

    • Residencia Fiscal.
    • Convenios de doble imposición.

  7. TRIBUTACIÓN DE LAS RENTAS OBTENIDAS EN ESPAÑA.

    • Aspectos fundamentales de la tributación de los no residentes fiscales.
    • Régimen fiscal de impatriados: análisis del artículo 9.5 de la Ley del IRPF.
    • Régimen opcional para residentes de la Unión Europea.

  8. LA FISCALIDAD DE LOS DESPLAZAMIENTOS INTERNACIONALES DE LOS TRABAJADORES.

    • Aspectos fundamentales de la tributación de residentes fiscales.
    • Análisis del artículo 7.p) de la Ley del IRPF.

  9. ASPECTOS LABORALES Y DE COTIZACIÓN: DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES ESPAÑOLES A PAÍSES DE LA UE O A OTROS PAÍSES.

    • Trabajador que está contratado por una empresa española y es trasladado o desplazado al extranjero.
    • Trabajador que es contratado por una empresa española para trabajar en el extranjero.
    • Trabajador desplazado por una empresa extranjera a un centro de trabajo de su filial en España.
    • Trabajador contratado por una empresa extranjera en España cuando no existe centro de trabajo en España.
    • Aspectos retributivos.
    • Aspectos de Seguridad Social.
    • Desplazamiento transnacional sucesivo a varias empresas del mismo grupo.
    • Desplazamiento a España o contratación en España de administradores sociales.

  10. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EXTRANJERAS EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL ESPAÑOL.

    • Inscripción de sociedades españolas de capital extranjero.
    • Inscripción de sucursales y oficinas de representación de compañías extranjeras.
    • Inscripción de sociedades extranjeras sin establecimiento permanente en España.

  11. SEGURIDAD SOCIAL INTERNACIONAL.

    • Principio de territorialidad.
    • Convenios Internacionales en materia de Seguridad Social.
    • Reglamentos Comunitarios en materia de Seguridad Social.
    • El nuevo régimen de coordinación de sistemas nacionales de Seguridad Social para los trabajadores desplazados. Prestaciones.

  12. CONTRATOS INTERNACIONALES DE TRABAJO: COMPETENCIA JUDICIAL Y LEY APLICABLE.

    • Competencia judicial (forum).
    • Derecho aplicable (ius).
    • Prueba del derecho extranjero.

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