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Contratas y subcontratas de obras y servicios, problemas planteados

Este curso está organizado por Formación Francis Lefebvre. Entre sus objetivos, tratará de analizar las consecuencias de los contratos de obra o servicios, de duración superior a tres años, entre otros aspectos.

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- Precisiones en torno al concepto de "contrata o subcontrata de la propia actividad"

- Responsabilidades de la empresa principal y contratistas en el caso de "contratas de la propia actividad"

- Problemas prácticos de la contratación laboral en la empresa contratista:

o La contratación temporal vinculada a la duración de la contrata: efectos de la prórroga de la contrata en los contratos laborales de la contratista

o La aplicación del arts. 15.1º ET: contratos de obra o servicio de duración superior a 3 años

o Encadenamiento de contratos temporales en las empresas contratistas: problemas en la aplicación del art. 15.5 ET

- Terminación de la contrata y cambio de contratista:

o ¿Se aplican las reglas sobre transmisión de empresas?

o La subrogación "convencional" en los contratos del anterior contratista:

* Problemas en la determinación del Convenio colectivo aplicable

* Condiciones para que opere la subrogación

- Descentralización productiva como estrategia frente a la crisis económica en la empresa:

o ¿Puede ser la externalización una solución válida para hacer frente a la crisis en la empresa?

o ¿Justifica la decisión de externalizar el despido por causas económicas en la empresa principal?

- Crisis en la empresa principal: efectos sobre las contratas

o Cese o reducción de actividad en la empresa principal: efectos sobre las contratas

o La recuperación o reversión de la actividad descentralizada a la empresa principal: ¿se aplica la subrogación de empresas? de nuevo: el problema del Convenio colectivo aplicable

- Crisis en la empresa contratista: terminación anticipada de la contrata y efectos sobre los trabajadores. ¿Puede operar la sucesión de empresa como fórmula para reducir el coste del cierre de empresa?

¿Especialidades cuando la empresa principal es una Administración Pública?

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