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JUSTICIA/LABORAL

El TSJ de Madrid suspende los acuerdos por los que se reduce la jornada de trabajo semanal

La Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Madrid entiende que los acuerdos suspendidos de forma cautelar son aparentemente contrarios a derecho por vulnerar normativa básica del Estado de obligada aplicación por el Consistorio.

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Tribunal Superior de Justicia de Madrid

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha acordado la suspensión cautelar de los acuerdos adoptados por el Ayuntamiento de Madrid para estipular a los funcionarios municipales la jornada de 35 horas en lugar de las 37,5 horas de trabajo semanales, una medida adoptada el 30 de junio de 2016 y que había sido recurrida por la Abogacía del Estado, según ha informado el CGPJ.

La adopción de la medida cautelar de suspender los acuerdos municipales permanecerá en vigor hasta que se resuelva el procedimiento sin prejuzgar el resultado final que pueda dictarse en el proceso principal.

Los jueces entienden que los acuerdos suspendidos de forma cautelar son aparentemente contrarios a derecho por vulnerar normativa básica del Estado de obligada aplicación por parte del Ayuntamiento.

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