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Puesta al día en legislación laboral

Memento Social 2013 recoge toda la actualidad normativa en materia sociolaboral y resuelve todas las dudas y cuestiones relacionadas con el mercado de trabajo. Adquiera ya su ejemplar.

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Ministerio de Empleo y Seguridad Social

La legislación en materia laboral y de Seguridad Social es, sin duda, uno de los protagonistas de la realidad cotidiana. Y es que la actualidad laboral ha trascendido de tal forma, que los aspectos relacionados con el trabajo son temas destacados en el panorama informativo español, significando, además, un porcentaje elevado del negocio de asesorías y despachos profesionales.

Las dudas y cuestiones vinculadas con el mercado del trabajo –y más aún, tras las modificaciones y reformas normativas producidas por el Ejecutivo durante los últimos meses-, forman parte del día a día del profesional jurídico, que necesita estar actualizado y disponer rápidamente de toda la información.

Por ello, el Memento Social 2013 integra la reforma del mercado de trabajo y sus normas de desarrollo, que ha transformado materias tan diversas y relevantes como, por ejemplo: las bonificaciones por alta de familiares de autónomos; formación profesional y contratos para el aprendizaje; indemnizaciones por despido y su modificación en el IRPF; despido colectivo y despido objetivo; nulidad de las cláusulas convencionales de jubilación forzosa; régimen de la movilidad geográfica; aspectos derivados de la negociación colectiva, o régimen de cotización por horas extraordinarias en los contratos a tiempo parcial, entre otros.

Se trata de una obra elaborada de tal forma que ofrece diferentes niveles de lectura. Para ello, un equipo de redactores expertos especialistas en el área laboral trabaja en cada edición para ofrecer una radiografía exacta de la situación sociolaboral, cómo ha evolucionado la normativa aplicable y su interpretación por los jueces, evitando así, la incorporación de contenidos farragosos, evoluciones históricas o interpretaciones no contrastadas por los tribunales que puedan llevar a confusión al profesional.

Reflejo de la realidad del mercado sociolaboral

El Memento Social 2013 se articula según un plan general en diferentes capítulos estructurados expresamente para dar respuesta a los problemas laborales y de Seguridad Social planteados en cada momento. Esto representa, sin duda, una gran ventaja, pues el planteamiento de su contenido se adapta a la realidad sociolaboral que, como sabemos, es muy cambiante. Asimismo, convierte al Memento en una obra de máxima flexibilidad y alejada de rigurosos planteamientos académicos.

Así, por ejemplo, quien busque una respuesta inmediata y directa puede obtenerla a través de la tabla alfabética. Para los profesionales más exigentes que quieran profundizar en un tema, puede disponer de conexiones establecidas desde la citada tabla alfabética, del sistema de reenvíos de unos contenidos a otros o, incluso, entre Mementos, teniendo a su alcance la consulta de las más de 40.000 referencias legales y jurisprudenciales que apoyan cada uno de los marginales de la obra.

Por último, el Memento Social 2013 incorpora el nuevo SMI (RD 1717/2012), las novedades de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (L 17/2012) y sus normas de desarrollo que regulan, entre otras materias, el régimen de cotizaciones y pensiones de la Seguridad Social para el año 2013, así como las bases y tipos de cotización. Se incluyen además, las modificaciones sobre las propias cuantías mínimas de las pensiones y sus complementos por mínimos recogidas en el posterior RDL 29/2012.


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