El Derecho

Conócenos

Social

El control empresarial del correo electrónico que utiliza el trabajador

La Constitución Española reconoce a los trabajadores una serie de derechos específicos vinculados a su condición laboral, como son: el derecho a la promoción del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia (art.35), el derecho a la negociación colectiva (art.37), el derecho a sindicarse libremente (art.28.1) o el derecho a la huelga (art.28.2).

Violencia de género

Límites a la libertad de información en los casos de violencia de género

Las víctimas de la violencia de género gozan de una protección reforzada de su intimidad que prevalece sobre el interés general de los medios de comunicación en difundir imágenes y datos sobre estas causas penales. [Leer más...]

Nombramientos

José Manuel García Collantes, nuevo presidente de los notarios de Europa

Gª Collantes, que inicia su mandato europeo, fue vicepresidente del Consejo de los Notariados de la Unión Europea en 2016 y presidente del Notariado español durante los últimos cuatro años. [Leer más...]

MERCANTIL

Responsabilidad por deudas del art. 367 de la Ley de Sociedades de Capital

La Ley de Sociedades de Capital (LSC, Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio), no introdujo ningún cambio relevante en relación con la conocida como acción de responsabilidad por deudas. [Leer más...]

PODER JUDICIAL

El CGPJ convoca un concurso para obtener plaza como titulares a jueces en expectativa de destino

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial anuncia la convocatoria del concurso de traslado para los últimos jueces en expectativa de destino. De esta forma, los jueces de la promoción 66 de la Escuela Judicial en expectativa de destino, tendrán plaza como titulares. [Leer más...]

LABOUR COMPLIANCE

Los sistemas disciplinarios en los compliance programs

A raíz de la reforma del art. 31 bis del Código Penal, las empresas, en su condición de personas jurídicas, pueden ser responsables penalmente de los delitos cometidos por sus empleados, pero ¿en qué medida el empresario puede sancionar disciplinariamente a un empleado investigado o condenado por la comisión del delito o incluso por incumplir las medidas establecidas en materia de prevención de delitos? [Leer más...]

Tendencias en materia de tecnología e innovación 2017

"Quien sobrevive no es el más fuerte ni el más inteligente, sino el que mejor se adapta el cambio" (Darwin). Os presentamos las principales novedades que marcarán este 2017 en materia de tecnología e innovación. [Leer más...]

Predicciones para el 2017

Las novedades legales que marcarán 2017

Tras casi un año de parón, ya se ha reiniciado la actividad parlamentaria y se espera una intensa labor legislativa para impulsar la economía, el empleo y mejorar el bienestar social. Aunque no tenemos una bola de cristal, nos atrevemos a hacer algunas predicciones para 2017. [Leer más...]

  • Lefebvre - El Derecho presenta el Proyecto de Innovación LED

    La editorial presenta su última iniciativa en materia de innovación: el Proyecto de Innovación LED. Al evento han asistido importantes personalidades del sector jurídico y se ha rendido un homenaje a pioneros que han destacado por su trayectoria.

  • Cuatro casos de éxito ante Hacienda

    Lefebvre – El Derecho te ofrece la posibilidad de conocer casos reales, presentados ante los Tribunales Económico Administrativos y Jurisdicción, que han obtenido éxito y han sido rigurosamente analizados y comentados en este ebook.

  • Protección de Datos

    Te ofrecemos una infografía en la que podrás obtener información sobre la protección de datos. Esta disciplina jurídica busca proteger el derecho a la intimidad de las personas físicas frente a al riesgo que supone la recopilación y el uso indiscriminado de sus datos personales.

Widgets Magazine

DEMOSTRACIÓN GRATUITA

Solicite una clave de prueba de nuestros productos

Solicitar

Solicitar demostración

He leído y acepto las condiciones de la Política de Privacidad y el Aviso Legal

(*) Campos obligatorios

feedburner

Suscríbase a nuestros contenidos

Atención al cliente: De lunes a viernes de 9 a 20 horas ininterrumpidamente. Tel 902 44 33 55 Fax. 915 78 16 17